10月12日，為學習城投行業標桿的先進經驗，進一步拓寬視野、開拓思路，株洲城發集團黨委書記、董事長夏春良帶隊赴長沙城市發展集團有限公司（以下簡稱長沙城發集團）座談交流。長沙城發集團黨委副書記、董事、總經理吳海東，集團黨委副書記、總經理袁良麗，集團副總經理李洪平，集團相關部門負責人參加座談。 座談會上，長沙城發集團就公司基本情況、片區開發、城市建設、城市運營、產融投資等業務領域運營情況進行

為深入推進聯點共建工作，夯實社區文明建設工作基礎，進一步改善北嶺社區衛生狀況，提高居民生活環境水平，培育社會文明新風，助力文明株洲、幸福株洲建設。10月13日，集團黨委下轄機關第一、二、三黨支部和城市更新黨支部全體黨員赴北嶺社區開展株事有禮·社區聯點共建文明實踐志愿服務活動。 活動中，全體黨員們充分發揚為人民服務的精神，不怕臟、不怕苦、不怕累，清掃公共活動區域北嶺廣場；大家相互配合，深

▲活動現場　　為進一步豐富和活躍職工業余文化生活，促進干部職工身心健康，加強職工之間的溝通與交流，10月14日，株洲城發集團舉行第六屆趣味運動會。集團黨委書記、董事長夏春良出席并宣布運動會開幕，集團黨委副書記、工會主席黃衛軍致開幕詞，集團領導、集團本部及各子公司12支代表隊600余名運動員參加活動?！顒蝇F場　　活動由城發集團工會主辦、國信建設集團工會承辦，以幸福城發為主題，設置了砥礪前行、攜手并進、精

　　丹桂飄香，金秋時節，株洲城發集團迎來了一批優秀的應屆畢業生。為幫助新員工盡快熟悉集團情況、快速實現角色轉變、輕松融入企業文化，集團于10月8日-11日組織為期四天的新員工入職培訓。本次培訓采取內部授課、項目參觀、團建拓展相結合模式，重點針對新員工的培訓需求設置課程安排，進一步增強了大家的融入感和使命感，提高了對集團經營理念和文化的認可度?！　炔渴谡n邀請集團專家擔任講師，主要圍繞集團戰略、黨建工

10月12日，為學習城投行業標桿的先進經驗，進一步拓寬視野、開拓思路，株洲城發集團黨委書記、董事長夏春良帶隊赴長沙城市發展集團有限公司（以下簡稱長沙城發集團）座談交流。長沙城發集團黨委副書記、董事、總經理吳海東，集團黨委副書記、總經理袁良麗，集團副總經理李洪平，集團相關部門負責人參加座談。 座談會上，長沙城發集團就公司基本情況、片區開發、城市建設、城市運營、產融投資等業務領域運營情況進行

為深入推進聯點共建工作，夯實社區文明建設工作基礎，進一步改善北嶺社區衛生狀況，提高居民生活環境水平，培育社會文明新風，助力文明株洲、幸福株洲建設。10月13日，集團黨委下轄機關第一、二、三黨支部和城市更新黨支部全體黨員赴北嶺社區開展株事有禮·社區聯點共建文明實踐志愿服務活動。 活動中，全體黨員們充分發揚為人民服務的精神，不怕臟、不怕苦、不怕累，清掃公共活動區域北嶺廣場；大家相互配合，深

▲活動現場　　為進一步豐富和活躍職工業余文化生活，促進干部職工身心健康，加強職工之間的溝通與交流，10月14日，株洲城發集團舉行第六屆趣味運動會。集團黨委書記、董事長夏春良出席并宣布運動會開幕，集團黨委副書記、工會主席黃衛軍致開幕詞，集團領導、集團本部及各子公司12支代表隊600余名運動員參加活動?！顒蝇F場　　活動由城發集團工會主辦、國信建設集團工會承辦，以幸福城發為主題，設置了砥礪前行、攜手并進、精

　　丹桂飄香，金秋時節，株洲城發集團迎來了一批優秀的應屆畢業生。為幫助新員工盡快熟悉集團情況、快速實現角色轉變、輕松融入企業文化，集團于10月8日-11日組織為期四天的新員工入職培訓。本次培訓采取內部授課、項目參觀、團建拓展相結合模式，重點針對新員工的培訓需求設置課程安排，進一步增強了大家的融入感和使命感，提高了對集團經營理念和文化的認可度?！　炔渴谡n邀請集團專家擔任講師，主要圍繞集團戰略、黨建工